LINGOJOB.COM

Felhasználási feltételek

I.             A felhasználási feltételek tartalma

1. A jelen felhasználási feltételek (Szabályzat) a Digital Yogis Kft. (1063

Budapest, Szív u. 31.; a továbbiakban: Szolgáltató) által üzemeltetett

Lingojob (http://www.lingojob.com ) weboldalon (Weboldal) elérhető

információs társadalommal összefüggő szolgáltatások (Szolgáltatás)

igénybevevője (Felhasználó) általi használatának feltételeit tartalmazza.

2. A Szolgáltatás használatának megkezdésével a Felhasználó elfogadja a

Szolgáltatás igénybevételének az alábbiakban részletezett feltételeit. A

Szolgáltató bármikor jogosult a feltételek egyoldalú módosítására azzal, hogy a

módosításról rövid felhívás formájában jelen oldalon tájékoztatja a

Felhasználókat. A módosítást követően a Szolgáltatás használatával a

II. A Szolgáltatás legfontosabb jellemzői és elemei

1. A Szolgáltatás célja, hogy naprakész online eszköztárával elősegítse az

álláskeresőket abban, hogy testre szabottan, mielőbb értesüljenek a magyar

és külföldi álláspiac legfrissebb ajánlatairól. Ezen célból lehetőséget nyújt, hogy

felhasználói kereshessenek az álláshirdetésekből képzett adatbázisában,

feltölthessék önéletrajzukat a munkaadók által kereshető adatbázisba, továbbá

online hírlevelet készíthessenek a számukra értékes paraméterek mentén, és az

ajánlatokra akár online, azonnal jelentkezni tudjanak.

2. A Szolgáltatás lényege közvetítő szolgáltatatás nyújtása az elektronikus

kereskedelmi szolgáltatásokról szóló 2001. évi CVIII. törvény (a továbbiakban:

Elkertv.) rendelkezései alapján. A Szolgáltató, mint közvetítő szolgáltató az

Elkertv. rendelkezéseivel összhangban nem ellenőrzi az általa hozzáférhetővé

tett információk tartalmát, és nem keres olyan tényeket vagy körülményeket,

amelyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak.

1. A Szolgáltatás meghatározott részeihez való hozzáférés regisztrációhoz kötött,

így pl. kizárólag regisztrált Felhasználók menthetik el személyes nyitóoldalukon

keresési szempontjaikat és a kiválasztott álláshirdetéseket, iratkozhatnak fel

hírlevélre, illetve tölthetik fel önéletrajzukat az önéletrajz-adatbázisban.

2. A regisztráció folyamata a Szolgáltatás regisztrációs ívének valós adatokkal

történő, megfelelő és hiánytalan kitöltésével indul. Ezt követően a Felhasználó

az e-mailcímére a Szolgáltató által elküldött visszaigazolásban lévő link útján

vagy egyéb, a Szolgáltató által meghatározott módon aktiválhatja

3. A Felhasználó regisztrációjának feltétele a jelen Szabályzat elfogadásának külön

megerősítése. A Felhasználó a regisztrációkor hozzájárul ahhoz, hogy őt a

Szolgáltató közvetlen üzletszerzés céljából megkeresse a Felhasználó által

4. A Felhasználó köteles az adataiban bekövetkező változást fiókjában rögzíteni. Az

egyes felhasználói jelszavak és fiókok titkosságának megőrzése teljes

mértékben az adott Felhasználó felelőssége. A Felhasználót terheli továbbá a

teljes felelősség a fiókjával összefüggésben végzett valamennyi tevékenységért.

A Felhasználó köteles a Szolgáltatót haladéktalanul tájékoztatni fiókja bármilyen

jogosulatlan felhasználásáról vagy bármilyen egyéb a biztonságot sértő

1. A Felhasználó böngészhet a Weboldalon közzétett álláshirdetések között,

különböző szempontok szerint kereshet az álláshirdetések között, illetve

elküldheti jelentkezését az adott álláshirdetésnél meghatározott

elérhetőségen, amennyiben állást keres. A Felhasználó tudomásul veszi, hogy

amennyiben anonim álláshirdetésre jelentkezik, nincs lehetőség az álláshirdető

személyének felfedésére, így annak megismerésére, hogy a pályázat kihez jut

2. A Mentett keresések szolgáltatás segítségével a regisztrált Felhasználó a

részletes keresés során összeállított feltételeket elmentheti egy választott

néven, így a Szolgáltatás használata során egy gombnyomással elérheti, és

3. A Mentett álláshirdetések szolgáltatás igénybevételekor a regisztrált

Felhasználó a korábban mentett álláshirdetéseit egy helyen összegyűjtve

áttekintheti. A pozícióra kattintva megtekinthetőek a még aktuális álláshirdetés

részletei és lehetséges az azokra való jelentkezés.

4. A regisztrált Felhasználóknak lehetőségük van elkészíteni Önéletrajzukat,

valamint feltölthetik motivációs levelüket és referenciáikat legfeljebb 2MB terjedelemben. A Feltöltött Felhasználói Tartalmak kizárólag a munkavégzéshez kapcsolódhatnak. A Felhasználó tudomásul veszi,

hogy az önéletrajzokhoz és a feltöltött dokumentumokhoz a lingojob.com

szerződött partnerei (munkaadók, munkaerő közvetítők) hozzáférnek.

megfelelően előszűrést végezhetnek, melynek eredményéről, és a kiválasztott

pályázókról tájékoztatják a potenciális munkaadókat.

Szolgáltatás keretén belül tilos többek között (a) szerzői jogi oltalom alá eső

művek megosztása vagy egyéb módon hozzáférhetővé tétele, kivéve ha a

Felhasználó a saját művét teszi elérhetővé, vagy a jelen Szerződés feltételei

egyébként teljesülnek; (b) a valóságnak nem megfelelő, megtévesztő vagy a

valós tényeket hamis színben feltüntető vagy mások személyiségi jogait sértő

kijelentések illetve egyéb, harmadik személyek vagy a Szolgáltató jogait

potenciálisan sértő tartalmak megosztása vagy egyéb módon hozzáférhetővé

tétele, kivéve az alkotmányos véleményszabadság gyakorlásának határain belül

maradó tartalmakat és kijelentéseket; (c) reklám megosztása vagy egyéb

módon hozzáférhetővé tétele; (d) jogosulatlanul, a tisztességtelen piaci

magatartás és versenykorlátozás tilalmáról szóló törvény által tiltott módon

megszerzett adatokat, vagy üzleti titkok megosztása vagy egyéb módon

5. A Felhasználó feliratkozhat Hírlevél fogadására a regisztrációt követően, a hírlevél mező megjelölésével, vagy az oldalon szereplő elektronikus űrlapon keresztül. A

felhasználó beállíthat automatikus állásfigyelést a fiókjában, ahol beállíthatja

azokat a szűrési szempontokat, amelyek alapján szeretné kapni az

állásajánlatokat és meghatározhatja, hogy milyen időközönként érkezzenek az

álláshirdetések. Az egyedi azonosítóval elmentett hírleveleit a Hírleveleim fülre

kattintva listázva áttekintheti, módosíthatja, törölheti és új hírlevelet állíthat be.

A Hírlevélre történő feliratkozással a Felhasználó egyidejűleg beleegyezik abba,

hogy részére a Hírlevélben reklámajánlatok kerüljenek megküldésre.

A Felhasználó tudomásul veszi, hogy az állásfigyelők a beállított feltételeknek

megfelelően automatikusan generálódnak, így az abban és a Hírlevélben foglalt álláshirdetésekre a Weboldalon közzétett álláshirdetésekre vonatkozó szabályok az irányadóak.

A Felhasználó a regisztrációt követően bármikor leállíttathatja a hírlevelek, eDMek

fogadását. A Szolgáltató azonban kéri annak figyelembevételét, hogy az

alapszolgáltatás hosszú távú, ingyenes működésének feltétele a Szolgáltatás

6. A Felhasználó tudomásul veszi, hogy a Szolgáltatás igénybevétele során

megismert elérhetőségekre kizárólag az adott állásra vonatkozó jelentkezését

küldheti el, így nem továbbíthat többek között kéretlen reklámüzeneteket

(spam) ezen elérhetőségekre.

7. A Szolgáltató fenntartja a jogot, hogy a Szolgáltatás bármely tartalmi elemét

bármikor előzetes figyelmeztetés nélkül módosítsa vagy megszüntesse, azok

megjelenését, tartalmát, működését megváltoztassa, azon hirdetést, saját

szolgáltatásait bemutató vagy egyéb tartalmat helyezzen el.

8. Amennyiben a Szolgáltató tudomására jut, hogy a Szolgáltatás keretén belül

jogsértő információ található, a vonatkozó jogszabályi követelményeknek

megfelelően jár el az információ eltávolítása vagy a hozzáférés nem biztosítása

tekintetében, beleértve a Felhasználói Tartalmak előzetes értesítés nélküli

9. A Szolgáltatásról további részletek a Weboldal láblécén keresztül elérhető

Kapcsolat menüpontban, valamint az Álláskeresők felhasználói fiókjában lévő Súgó pont alatt találhatók.

V. A Szolgáltatás használata során lehetséges jogsértések és következményeik

1. Tilos bármilyen olyan rendszer vagy megoldás használata, amely a Szolgáltatás

jelen Szabályzatban kifejezetten nem engedélyezett módon történő

felhasználását vagy a Szolgáltatás üzemeltetéséhez használt szerverek leállását

célozza, teszi lehetővé vagy azt eredményezheti, vagy amely egyébként

veszélyezteti a Szolgáltatás rendeltetésszerű működtetését.

2. A Szolgáltatás, valamint a Weboldalon elérhető tartalom szerzői jogi védelem

alatt áll. A szerzői jogok összessége és az adatbázis előállítójának védelmét

szolgáló jogok a Szolgáltatót illetik meg, és a Szolgáltatás rendeltetésszerű

használatával velejáró olvasáson, képernyőn történő megjelenítésen és az ehhez

szükséges ideiglenes többszörözésen, továbbá a személyes, nem-kereskedelmi

célból történő merevlemezre történő lementésen, kinyomtatáson túl semmilyen

egyéb formában nem használható fel vagy hasznosítható a Szolgáltató előzetes

3. Amennyiben a Felhasználó a saját weboldalán a lingojob.com weboldalra (vagy

bármelyik elemére) mutató linket, vagyis hiperhivatkozást (Link) kíván

elhelyezni, azt kizárólag a következő módon teheti meg:

<a href=http://www.lingojob.com alt=”lingojob külföldi munka”>Lingojob.com</a>

4. A Szolgáltatás kizárólag a hatályos jogszabályok keretei között, harmadik

személyek és a Szolgáltató jogainak sérelme nélkül, illetve a jelen Szabályzat

betartása mellett használható. A Felhasználót terheli a felelősség a

Szolgáltatással összefüggésben végzett valamennyi tevékenységéért.

Amennyiben valamely Felhasználó a jelen Szabályzat rendelkezéseibe vagy

jogszabályba ütközően, illetve egyébként visszaélésszerűen használja a

Szolgáltatást, a Szolgáltató jogosult akár előzetes értesítés nélkül a Felhasználó

hozzáférési jogait felfüggeszteni, megszüntetni (önéletrajz-feltöltés esetén az

önéletrajzot inaktiválni, illetve törölni), továbbá a Felhasználói Tartalmakat, a

személyes nyitóoldal beállításait, az ott tárolt információkat törölni vagy

módosítani. Ezek az intézkedések a Felhasználóval szemben más néven történő

bejelentkezés vagy más adataival történő visszaélés esetén is alkalmazhatóak.

Annak megítélése tekintetében, hogy valamely tartalom a jelen Szabályzatba

ütközik-e, a Szolgáltató álláspontja az irányadó.

VI. Felelősség

1. Mivel az Szolgáltató a Szolgáltatást adott állapotban nyújtja („AS IS”), a

Szolgáltatás - ideértve a Szolgáltatás üzemeltetése során használt szoftvert,

illetve a Szolgáltatás keretében elérhető valamennyi tartalmat is -

pontosságáért, megbízhatóságáért, hibamentes működéséért, teljességéért,

adott célra való alkalmasságáért a Szolgáltató semmilyen felelősséget nem

vállal. A Szolgáltató nem felel továbbá a rajta kívül álló okkal összefüggésben

keletkezett hibákért és ezek következményeiért, ilyen lehet például az

Internetes hálózatban keletkezett technikai meghibásodás vagy kimaradás,

bármilyen eredetű technikai leállás, szünet, információs rendszerek biztonságát

sértő magatartások, mások által elhelyezett romboló alkalmazások vagy

programok (például: vírusok, férgek, makrók vagy hacker tevékenységek).

2. A Szolgáltató nem felelős a Felhasználó álláskeresésének eredményességéért,

továbbá a meghirdetett állások létezéséért, aktualitásáért, az azokban foglalt

információk valóságnak megfelelőségéért. A Szolgáltató megtesz ugyanakkor

minden tőle elvárhatót annak érdekében, hogy a Weboldalon kizárólag valós

álláshirdetések kerüljenek közzétételre, illetve, hogy a hirdetők kizárólag létező,

konkrét állásajánlatokkal keressék meg a Felhasználókat.

3. A regisztrációkor, illetve hírlevél feliratkozáskor történő adatközlés

hiányosságaiért, illetve a hibásan megadott adatokból adódó bármilyen

következményért Szolgáltató felelősséget nem vállal.

4. A Szolgáltató nem vállal felelősséget a felhasználói jelszavak vagy fiókok a

Felhasználók tudtával vagy tudta nélküli illetéktelen használatából eredő

károkért. A Felhasználó ugyanakkor felelősséggel tartozik a saját jelszavának

vagy fiókjának illetéktelen használatával a Szolgáltatónak vagy bármely

5. A Weboldal harmadik személyek által üzemeltetett weboldalakra mutató linkeket

is tartalmaz. Amennyiben a Szolgáltató tudomást szerez arról, hogy az általa

linkelt oldal vagy a linkelés harmadik személyek jogait vagy a hatályos

jogszabályokat sérti, a linket haladéktalanul eltávolítja a Weboldalról. Ezen felül

a Szolgáltató az általa használt linkek illetve az általuk lehívható weboldalak

tartalmáért semmilyen felelősséget nem vállal és azok tartalmát nem ellenőrzi.

6. A Szolgáltatás használatáért – ideértve nem kizárólagosan a Felhasználó által az

önéletrajz szolgáltatással összefüggésben, illetve másként okozott, vagy

egyébként a Felhasználó magatartásával összefüggésben felmerült mindennemű

vagyoni vagy nem vagyoni kárt és jogsérelmet, illetve egyéb következményt –

kizárólag az adott Felhasználó tartozik felelősséggel. A Szolgáltató kizárja a

felelősséget minden, esetlegesen abból eredő kárért, ha a Felhasználó jogsértő

magatartása miatt vagy valamely hatóság vagy bíróság döntése alapján

7. A Felhasználó köteles a Szolgáltatónak, illetve minden érintett harmadik

személynek megtéríteni minden olyan kárt, vagyoni hátrányt és költséget, ami a

Szolgáltatót vagy más harmadik személyt a Felhasználó bármely jogellenes

magatartása miatt vagy azzal összefüggésben éri. Amennyiben a Felhasználó

magatartása következtében vagy azzal összefüggésben harmadik személy vagy

bármely hatóság, illetve bíróság a Szolgáltatóval szemben bármilyen igényt

támaszt illetve eljárást indít, a Felhasználó köteles közvetlenül helytállni,

valamint minden a Szolgáltató által megkövetelt intézkedést megtenni és a

Szolgáltatónak megtéríteni minden olyan kárt, vagyoni hátrányt és költséget,

ami a Szolgáltatót a Felhasználó bármely jogellenes magatartása miatt vagy

8. A Felhasználó felelőssége a Szolgáltatás használatával összefüggésben

elkövetett jogsértésért a regisztrációja megszűnését követően is fennáll.

1. Amennyiben a Felhasználó 12 hónapot meghaladó időtartamban figyelmeztetés

ellenére sem lép be a Szolgáltatásba, vagy megszegi a jelen Szerződés feltételeit,

a Szolgáltató törli a regisztrációt valamennyi a felhasználói személyes nyitóoldalon

eszközölt beállítással és Felhasználói Tartalommal együtt.

2. A regisztráció azonnali hatállyal megszűnik továbbá a Szolgáltatás

megszüntetésével, illetve a Felhasználó önkéntes regisztrációtörlésével, a

A felhasználók személyes adatainak kezeléséről az Adatvédelmi nyilatkozat rendelkezik.

Budapest, 2011. március 17.